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Ein Beratungsprojekt lässt sich schematisch in folgende Phasen gliedern, wobei nicht in jedem Fall alle Phasen durchlaufen bzw. je nach Fragestellung und Ausgangslage die einzelnen Phasen ein unterschiedliches Gewicht haben können:
I | Vorgespräche |
Kennenlernen,
Klären der Ausgangssituation und
Ziele, Präzisieren der
Aufgabenstellung,
Entscheidung über
weitere
Zusammenarbeit, Angebotserstellung
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II | Analyse und Diagnose | Daten sammeln und bewerten, Interviews/Workshops,
Identifizieren der
relevanten
Stellgrößen, Hypothesen, Grobkonzept
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III | Konzeptentwicklung |
Detailliertes
Festlegen der weiteren Vorgehensweise,
der angestrebten Ergebnisse
und des Ressourcenbedarfs
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IV | Maßnahmenprogramm | Entwickeln eines detaillierten
Maßnahmenprogramms
mit Beschreibung der Einzelziele, Verantwortlichkeiten und Zeitpläne für
die
Zielerreichung |
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V | Implementierung und Monitoring |
Beratendes
und steuerndes Begleiten der Maßnahmenumsetzung gemäß Phase III - ggf. Auswahl und Einsatz eines Interim Managers mit direkter operativer Umsetzungsverantwortung für das Gesamtprojekt
oder Teilprojekte
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VI | Ergebnispräsentation | Darstellen und Bewerten der Projektergebnisse und des Projekterfolgs mit Abschlussbericht |