Warum Interim Management?

Interim Management oder Management auf Zeit ist der zeitlich befristete Einsatz von kompetenten Managern mit langjähriger, häufig internationaler Fach-, Führungs- und Projekterfahrung einschließlich entsprechender 'soft skills' in unternehmensspezifisch definierten Aufgabenstellungen.

Die Anlässe für den Einsatz von Interim Managern sind vielfältig: Vakanzen und personelle Engpässe, plötzlicher Ausfall wichtiger Führungskräfte, fehlende Erfahrung und temporär nicht vorhandenes Know-how, Krisenbewältigung, Planung und Durchsetzung notwendiger Veränderungen (Change Management) oder „festgefahrene“ Projekte sind nur einige Beispiele dafür.